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盈氟金和召開2020年度“師帶徒”啟動會

2020/4/1 8:24:49

為有效實施人才強企戰略,充分發揮生產技術骨干“傳、幫、帶”作用,推動人才梯隊建設,3月27日下午,盈氟金和公司召開2020年度“師帶徒”啟動會,班子成員、車間負責人、技術骨干及徒弟參了會議,人資企管科科長蘇曉玉主持會議。

會上,副總經理謝永軍宣讀2020年度聘任技術骨干文件及獲聘人員名單,向獲聘人員表示祝賀。謝永軍強調:要珍惜公司給予的個人發展平臺,在技術創新、安全環保等發面充分發揮才能,培養新生人才,增強公司人才力量。各車間負責人圍繞技術骨干職責及本年度技術目標責任作詳細匯報,對涉及公司技術攻關、紅旗班組建設、降本增效、設備維護及管理等具體目標問題,落實分解至每位技術骨干。

   各車間師傅代表與徒弟簽訂了2020年度“師帶徒”目標責任書,共有21組師徒結對子,“徒弟”向“師傅”行拜師禮、敬拜師茶。師傅代表作表態發言,他們會以身示范,制定詳細的培訓計劃,讓徒弟在學習與實踐中盡快成長,同時將自己的工作經驗毫無保留傳授給徒弟,給予真誠無私幫助,真正做到“知無不言,言無不盡”。徒弟代表也作表態發言,在今后工作中一定積極向師傅學習技能,盡快成長為崗位能手。

最后,盈氟金和黨委書記、總經理王跟平總結發言。他強調,“師帶徒”是培養、教育人才的傳統方式,也是有效方式和重要手段;技術骨干不僅要干好本職工作,也要將理論知識、實踐經驗及技術無保留的傳授給徒弟;徒弟要勤奮好學,盡快成長,在崗位上獨立操作和解決問題,從安全、環保及技術創新上為公司發展做出努力和貢獻。同時,師傅要在工作中對徒弟嚴格要求,生活上關心、照顧徒弟,為徒弟營造良好的成長環境,起到穩定和壯大人才隊伍的作用。


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